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[Avis d'expert] L’accord de performance collective, un outil de sortie de crise

L’accord de performance collective doit permettre aux entreprises de s’adapter pour éviter les licenciements économique liés à la crise sanitaire. Aménagement des rémunérations et de la durée du travail, suppression des primes, abaissement des salaires… Jasmine Le Dortz-Pesneau, avocate associée en droit social au sein du […] Lire l’article … Lire la suite

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